项目：为非洲下一代农业粮食领导人赋能，着眼于可持续发展目标，实施农业粮食体系转型
项目旨在加强非洲下一代领导人在可持续农业粮食体系转型方面的能力，培育和促进人员、流程及市场的转型变革。
在莱索托、卢旺达和塞拉利昂实施的项目重视培养跨学科系统思维，推动从渐进变革过渡到转型变革；加强能力建设，分析可持续发展目标之间的关联，确定协同增效和权衡取舍关系，推动产生多重影响；促进变革，培育新理念和新能力，建设有效、包容和负责任的机构；创新商业实践，推动私营部门为实现可持续发展目标做出更大贡献。
具体举措包括：
- 为青年赋能，推动青年发挥领导力，积极寻求对策方案：项目重视通过培训、分析和交流访问，在农业粮食体系中提高青年专业人员的跨学科系统思维能力。
- 加强同行学习，促进流程创新: 在项目参与国举办讲习班，针对重点专题制定国家政策简报，催生流程变革，促进农业粮食体系转型。
- 做大做强生态包容型农业企业：项目实施企业孵化举措，优化中小型农业粮食企业的扶持性生态系统，重点关注包容性、气候智能、韧性和数字化价值链，在青年企业家中推广可持续商业实践。
项目与各国政府、国际投资者、学术界、研究机构和青年企业家合作，加强农业粮食体系治理和功能，推动项目参与国建立高效、公平的国家粮食体系。
