Speech at the 2022 Employee of the Year Awards

Выступление на церемонии вручения премии "Сотрудник года" – 2022

Генерального директора Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО) д‑ра Цюй Дунъюя

Зал пленарных заседаний, 15 декабря 2022 года

Уважаемые коллеги!

1.         Спасибо, что принимаете сегодня участие в этом особенном мероприятии, которое проводится уже в четвертый раз.  

2.         Помню, что первая в истории ФАО церемония состоялась 18 декабря 2019 года после моего вступления в должность. Она должна была проходить в небольшом зале, и тогда на полях КС‑25 в Испании я встретился со своим бывшим директором кабинета Марио Лубеткиным, который, надеюсь, сегодня тоже подключился к мероприятию. Я попросил его связаться с Лораном, потому что для этой церемонии нам нужно было помещение побольше. Он отказался, объяснив, что в таком случае места будет в избытке.

3.         Он беспокоился, что, вероятно, придет не так много людей, потому что я только вступил в должность. Я тогда был не знаком с культурой ФАО. И я попросил его выбрать более уютное помещение. Лоран помог мне найти несколько талантливых сотрудников из разных регионов, работающих здесь, в штаб‑квартире.

4.         Мы пригласили на церемонию нескольких талантливых коллег и начали петь и играть на скрипке, и надеюсь, что тот сотрудник службы безопасности сегодня тоже с нами. В тот раз он всех нас покорил своим выступлением. Пришли все, а многие даже не вместились в зал.

5.         Успех мероприятия поразил многих коллег, работающих в Организации уже долгое время. Поразил он и Марио Лубеткина. И тогда я сказал: "Пожалуйста, никогда не недооценивайте потенциал ваших коллег и ваших штатных и внештатных сотрудников".

6.         Вернемся к сегодняшнему дню.

7.         Находясь сегодня в этом зале, хочу отметить, что Совет одобрил реформу премий ФАО, и вот уже во второй раз церемония награждения является официальным признанием заслуг, а не только присуждением премии от имени Генерального директора ФАО. Теперь это одна из официальных систем награждения ФАО.

8.         Сегодня мы собрались здесь для ежегодного чествования выдающихся 100 лауреатов звания "Лучший молодой сотрудник" и 100 лауреатов звания "Лучший молодой сердцем сотрудник", а также коллективов, добившихся необычайных результатов в 2022 году.

9.         Это год поистине особенный, потому что теперь наш новый отремонтированный зал пленарных заседаний полон людей. В этом году атмосфера еще более живая и динамичная.

10.       Пришло время показать людям и всему миру, как выглядит сочетание традиционной и новой цифровой ФАО.

11.       Вступив в должность Генерального директора почти 3,5 года назад, я поставил перед собой приоритетную задачу регулярно обеспечивать признание заслуг всех сотрудников ФАО, поскольку именно они – самый важный актив ФАО.

12.       Теперь этот ежегодный праздник, который проводится до Нового года, Рождества или других более личных семейных праздников, стал элементом рабочей культуры ФАО. Это ежегодный коллективный праздник. Благодаря цифровизации ФАО теперь мы можем проводить его по всему миру. Теперь в рамках цифровой ФАО сотрудники могут признавать успехи друг друга.

13.       Вчера я провел общее собрание со всеми штатными и внештатными сотрудниками со всего мира: более 1400 коллег подключились к мероприятию в режиме онлайн. Помню, в первом общем собрании во время периода ограничений в 2020 году участвовало более 6000 человек.

14.       Эти собрания играют важную роль, потому что отражают новую культуру ФАО, которая заключается в инклюзивности и прозрачности и умении слушать друг друга.

15.       В соответствии с благородным мандатом ФАО, мы все вместе работаем над достижением нашей общей цели – искоренением голода в мире.

16.       Мы должны учиться вместе, думать вместе, работать вместе и идти дальше вместе в условиях взаимоуважения и взаимопонимания.

17.       Таковы основные ценности, которые я отстаивал на протяжении многих лет своей карьеры и которые мы должны продолжать укреплять в последующие годы.

Уважаемые коллеги!

18.       В 2022 году на получение премии от разных направлений работы и представительств было выдвинуто 589 кандидатур, 200 из них были отобраны в результате общеорганизационного голосования.

19.       100 лауреатов звания "Лучший молодой сотрудник" и 100 лауреатов звания "Лучший молодой сердцем сотрудник" представляют все многообразие нашей Организации.

20.       В 75 местах службы, из которых 50 являются страновыми представительствами, работают сотрудники – представители более 100 национальностей.

21.       В этом году удалось достичь равного соотношения консультантов и сотрудников всех уровней, причем большинство наших лауреатов работают на местах. 

22.       Сегодня мы чествуем также выдающихся женщин в нашей организации: большинство награжденных – именно женщины.

23.       Мы добьемся успеха, только если будем работать вместе, то есть работать в коллективе.

24.       Работа в коллективе позволяет сотрудничать, преодолевать разобщенность, выходить за пределы географических точек и охватывать всю Организацию.

25.       Сегодня мы отмечаем важный вклад отдельных коллективов и их выдающуюся работу на благо Организации. 

26.       Присуждение награды в номинации "Коллектив Единой ФАО" позволяет отметить эти усилия и дух сотрудничества, который способствовал повышению инновационности, ответственности, эффективности и результативности работы ФАО. 

27.       Я лично одобрил 19 коллективов, которые будут отмечены за их выдающуюся работу в 2022 году.

28.       Кроме того, я хотел отметить, что наши коллеги Мария Элена Семедо, Максимо Тореро Кульен и Бет Бекдол также руководят работой тех или иных коллективов, работают удаленно и проводят встречи в рамках КС‑15 в Монреале, Канада, и в Индии в поддержку председательства в "Группе двадцати".

29.       Некоторые из таких коллективов очень большие. Некоторые – маленькие. Их размер неважен. Важны достигаемые его членами результаты, оказываемое ими влияние и царящий в коллективе дух сотрудничества.

30.       Работая в коллективе, мы объединяем знания и опыт для достижения превосходящих ожидания результатов, что и является определением выдающейся работы. В начале этого года, когда я объявил его исключительным, мы и представить себе не могли, что он действительно станет годом исключительных вызовов, исключительных трудностей и исключительной нагрузки. Не буду сейчас рассказывать обо всех достижениях, я уже говорил о них несколько раз на заседаниях КП/ФК, а теперь вам нужно расслабиться и хорошо отдохнуть. 

31.       Таково преимущество диалога между поколениями, который также стал отличительной чертой Всемирного продовольственного форума в этом году.

32.       Давайте вспомним о том, что 16 октября ФАО отпраздновала свой день рождения. 16 октября – это большой день для ФАО. Мы, наши члены и будущие поколения сотрудников ФАО должны взять на себя ответственность.

33.       Программа наставничества ФАО является также одной из ключевых площадок для ценного обмена опытом.

34.       С первых дней моей работы в этой Организации я понял, что моя задача заключается в формировании динамичной ФАО – "Единой ФАО" на благо мира. Войдя в этот зал сегодня утром, я почувствовал динамику ФАО и в этом зале, и во всем мире в рамках общеорганизационной системы. В режиме онлайн здесь присутствуют представители и малых островов, и других стран из разных уголков мира. Теперь это действительно "Единая ФАО". Вначале многие сомневались: как же создать "Единую ФАО"? Отбросьте политику, начните с уважением относиться к профессионализму, культуре, религии – и тогда все встанет на свои места. Я знаю, что многие здесь состоят в браке с представителями других религий, другой культуры и других стран: так как же им ужиться? Уважайте друг друга и старайтесь понять друг друга, и только так вы сможете создать свою маленькую семью. А ФАО – это большая семья.

35.       В своей работе мы руководствуемся четырьмя направлениями улучшений, изложенными в нашей Стратегической рамочной программе на 2022–2031 годы, чтобы внести свой вклад в формирование лучшего мира для всех.

36.       Мы сотрудничаем в целях улучшения производства, улучшения качества питания, улучшения состояния окружающей среды и улучшения качества жизни с соблюдением принципа "никто не должен остаться без внимания".

37.       Поздравляем всех лауреатов 2022 года и других непризнанных героев. Лауреатов всего 200. Но я хочу поблагодарить еще и тех многих, кто действительно является непризнанными героями.

38.       Благодарю всех сотрудников за самоотверженность, приверженность, увлеченность и личный вклад.

39.       Давайте вместе продолжать делать нашу работу.

40.       2022 год стал ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫМ годом, последовав за предыдущими двумя годами РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ и ЭФФЕКТИВНОСТИ.

41.       Вчера на общем собрании я провозгласил 2023 год Годом СОВЕРШЕНСТВА! Конечно, можно стремиться к версии совершенства 1.0 или версии совершенства 2.0, но мы начнем с версии 1.0.

42.       Давайте вместе продолжать стремиться к совершенству во всем, что мы делаем.

43.       Желаю всем вам благополучия, успехов, здоровья и счастья в 2023 году!

44.       Спасибо вам.

45.       В заключение я хочу преподнести один особый подарок своим коллегам, присутствующим здесь сегодня. Лоран, Эсмахан и Годфри, пожалуйста, выйдите на сцену. И Маурицио Мартина, пожалуйста, тоже. Я сам его сделал вчера вечером.

(Генеральный директор вручает старшим руководителям табличку с китайской каллиграфией).

Аплодисменты

46.       [开掘创新，追求卓越！]

47.       ФАО – это большая драгоценная золотая жила, поэтому нам нужно глубоко‑глубоко копать, извлекая из нее самое ценное. Нам также нужны инновации. И тогда можно стремиться к совершенству.

48.       Сначала мы копаем нашу золотую жилу, а затем с помощью инноваций стремимся к совершенству.

49.       Благодарю за внимание.