Об инициативе
"Обязательство по обеспечению равенства" (ООР) – это глобальная инициатива, призванная ускорить достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин в агропродовольственных системах посредством финансирования, налаживания партнерских связей и принятия решительных мер. ООР объединяет правительства, благотворительные организации, частный сектор, учреждения системы Организации Объединенных Наций, многосторонние организации, гражданское общество и другие структуры, которые взяли на себя обязательства осуществлять инвестиции или мероприятия для того, чтобы труд женщин в агропродовольственных системах был оценен по достоинству.
Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций (ФАО) представила инициативу в марте 2024 года, после публикации доклада ФАО "Положение женщин в агропродовольственных системах", в котором было указано на сохраняющиеся разрывы и необходимость безотлагательно ускорить работу по обеспечению гендерного равенства в агропродовольственных системах.
Партнеры, присоединяющиеся к инициативе ООР, становятся участниками глобального движения по ускорению достижения гендерного равенства в агропродовольственных системах с помощью подтвердивших свою эффективность подходов с опорой на фактические данные. Структура ООР позволяет широкому кругу субъектов действовать в соответствии со своими приоритетами и при этом способствовать усилению общей отдачи.
Задачи
- Повышение осведомленности о важности достаточного и эффективного финансирования для обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в целях инклюзивного преобразования агропродовольственных систем.
- Использование уникальных преимуществ и общих целей для получения синергетического эффекта и налаживания партнерских связей между основными заинтересованными сторонами.
- Использование структурированного механизма для достижения консенсуса в отношении конкретных финансовых и партнерских обязательств, сформулированных в Матрице обязательств.
Ключевые цифры
- В мировых агропродовольственных системах заняты 38 процентов трудоспособных женщин. (ФАО, 2023).
- Устранение гендерного разрыва в продуктивности фермерских хозяйств и разницы в заработной плате наемных работников агропродовольственных систем позволит увеличить мировой валовой внутренний продукт на 1 процент (или почти на 1 трлн долл. США). (ФАО, 2023).
- При этом распространенность отсутствия продовольственной безопасности в мире снизится примерно на 2 процента, а число тех, кто живет в условиях отсутствия продовольственной безопасности, уменьшится на 45 млн человек. (ФАО, 2023).
- Если бы результатами мероприятий в области развития, направленными на расширение прав и возможностей женщин, воспользовалась половина мелких производителей, это позволило бы значительно повысить доходы еще 58 млн человек и снизить восприимчивость к внешним воздействиям еще 235 млн человек. (ФАО, 2023).
- На каждый доллар, заработанный мужчинами, приходится 82 цента, заработанных женщинами, а разрыв в продуктивности принадлежащих первым и вторым земель составляет 24 процента. (ФАО, 2023).
- По состоянию на 2023 год более 20 процентов молодых людей в мире не работали, не учились и не приобретали профессиональных навыков, и две трети из них составляли молодые женщины. Молодые женщины остаются в этой категории из-за большего объема неоплачиваемой работы и обязанностей по ведению домашнего хозяйства. (ФАО, 2025).
- В периоды экономического спада женщины, особенно молодые, чаще теряют работу. Например, во время пандемии COVID-19 занятость молодых женщин в АПС сократилась на 7 процентов, а занятость молодых мужчин выросла на 3 процента (ФАО, 2025).
- Рацион лишь двух третей живущих в мире женщин в возрасте от 15 до 49 лет отвечает критериям минимального разнообразия (ФАО, 2025).
Положение женщин в агропродовольственных системах
13/04/2023
В докладе публикации показано, что, обеспечивая гендерное равенство и расширяя права и возможности женщин, можно повысить благополучие самих женщин...