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El aumento del reconocimiento de la multiplicidad de roles desempeñados por las mujeres y sus contribuciones cruciales al sector pesquero se contrasta con la baja presencia de mujeres en las organizaciones de pescadores a nivel mundial y la falta de acceso a puestos de toma de decisiones en organizaciones formales relacionadas con el sector pesquero. Este documento resume los análisis de una revisión de la literatura mundial sobre las mujeres en las organizaciones de pescadores. El objetivo del estudio fue identificar ejemplos positivos y lecciones aprendidas señalando los factores impulsores, así como los habilitadores y entidades identificados en la literatura, que tienen un papel clave en el fomento de una mayor participación y liderazgo de las mujeres en acción colectiva en la pesca. Las instituciones estatales, los movimientos sociales y las organizaciones de la sociedad civil, los proyectos de desarrollo y conservación, los movimientos religiosos, la academia, la movilización endógena, los individuos carismáticos y las coincidencias han sido identificados como los habilitadores clave de la participación de las mujeres en acción colectiva. Los principales factores identificados por los autores como catalizadores del compromiso de las mujeres en la acción colectiva son la disminución de los recursos y la necesidad de asegurar roles de gestión, modernización, asignación de derechos de pesca, cambios económicos, bienestar familiar y derechos de las mujeres. Finalmente, el documento identifica algunas de las barreras que enfrentan las mujeres para obtener igualdad de acceso a las organizaciones y la toma de decisiones. Aunque se requiere más investigación sobre el tema, parece haber consenso sobre los efectos positivos para las mujeres que surgen de su participación en las diversas formas de acción colectiva.