内部审计和调查

相关文件
03/2025

本政策界定了职场骚扰和性骚扰、滥用职权、歧视的定义,以及粮农组织应对这些情况的程序。

02/2025

该准则明确了粮农组织的行为标准、价值观和原则。所有粮农组织人员必须遵守这些道德标准。

02/2025

本文件包含6份公司审计报告和9份现场审计报告的执行摘要。

02/2025

OIG发布了15份审计报告、3份咨询报告、26份调查报告和28份调查备忘录。OIG共收到363起不当行为投诉。

07/2024

本政策明确了粮农组织对所有形式腐败的“零容忍”态度,以及粮农组织人员在预防欺诈和其他腐败行为中的职责。

05/2024

本文件包含10份企业审计报告和7份现场审计报告的执行摘要.

04/2024

本政策明确规定,组织对一切形式的性剥削和性虐待(SEA)以及工作人员在面对此类行为时的不作为,实行“零容忍”原则。

04/2024

监察署(OIG)发布了17份鉴证报告、4份咨询报告、28份调查报告和24份备忘录。截至年底,19项审计和130项调查仍在进行中。

01/2024

该守则为阐释规范联合国粮食及农业组织(粮农组织)工作人员行为的规则提供了指导。

08/2023

举报人保护政策规定,报复行为属于不当行为,并规定了提出可能报复问题的程序。

03/2021

国际公务员行为标准是一份道德和行为指南,规定了工作人员在涉及公务和私人行为的各个领域的义务。

03/2020

监察长办公室 (OIG) 通过内部审计和调查对组织的项目和运营进行监督。

03/2019

OIG发布了27份审计报告、6份咨询备忘录、15份调查报告和13份调查备忘录。OIG共收到112起不当行为投诉。

05/2018

OIG发布了28份审计报告、3份审计备忘录、12份调查报告和13份调查备忘录。OIG共收到76起不当行为投诉。

03/2017

OIG发布了31份审计报告、3份咨询备忘录、10份调查报告和11份调查备忘录。OIG共收到103起不当行为投诉。

01/2017

本文件定义了粮农组织的使命、目标、职能、结构、治理、问责机制以及建立内部控制系统的要求。