Г-жа Essohouna Manzi-Nika Bakoussam

Организация: BOAEC Sarl
Страна: Того
I am working on:

BOAEC Sarl en tant que directrice. Je suis aussi une consultante indépendante. Je dispose d'une attestation de FdF sur le PESEC de la FAO. je suis également enseignante vacataire à l'Ecole Supérieure d'Agronomie de l'Université de Lomé

RESUME DU PROFIL

  • Formation pertinente : 

    - Diplôme d’Etudes Supérieures en Economie Coopérative et Diplôme d’Ingénieur Agronome (BAC +5) aux côtés de multiples certifications dans les domaines suivants : Evaluation des politiques publiques, Leadership et Management, Protection et sauvegarde de l’enfant, Développement et motivation des équipes, Evaluation des projets de développement et des politiques publiques, Analyse financière et économique des projets, Procédures d’Evaluation Sociale, Environnementale et Climatique (PESEC), etc. ;

    - Présentement en formation pour l’obtention du Diplôme Universitaire en Gouvernance de l’Etat et Management des Crises à l’Université de Lomé

  • Une expérience avérée dans la conception, l’exécution et l’évaluation des projets et programmes de développement de plusieurs bailleurs de fonds – Union Européenne, Agence Française de Développement, Fonds International de Développement Agricole, etc. ;
  • Une forte expérience dans le secteur agroalimentaire dans le cadre du projet filière céréales au Togo ;
  • Enseignante Vacataire à l’Université de Lomé, Ecole Supérieure d'Agronomie ;
  • Plus de 22 ans d’expériences en Suivi et Evaluation des Projets / Programmes de développement
  • Treize (13) ans d’expertise dans la protection et la sauvegarde de l’enfant et l’appui aux groupes vulnérables (les femmes), le management et le contrôle des ressources (humaines et financières), des procédures et des protocoles ; Capacité démontrée à mettre en place des stratégies organisationnelles et conseils à la prise de décisions ;  
  • Une Bonne connaissance des procédures relatives aux partenariats stratégiques et expérience de gestion des relations avec les partenaires (ONGs, les organisations internationales, le secteur privé, etc.) ; 
  • Une forte capacité de négociation et de mobilisation des ressources ; 
  • Une excellente compétence en animation de groupes et en transfert des capacités et connaissances ;
  • Une remarquable habileté en leadership et management des équipes ;
  • Bonne maîtrise des méthodes de collecte et d'analyse de données qualitatives et quantitatives et capacité à élaborer des rapports techniques ;
  • Sensitivité culturelle et capacité d'écoute, d'adaptation, de persuasion et de transformation ; Facilité à la gestion des conflits ;
  • Maîtrise de l’outils informatique (Word, Excel, Power Point, etc) 

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