العمالة الريفية اللائقة

تركيزنا

Key facts
  • 80 percent of the world's poor live in rural areas
  • 70 percent of child labour is found in agriculture
  • 42 million young people enter the labour market every year
  • 14 percent of employed youth were working poor in 2018
  • 80 percent of all migratory movements involve rural areas
  • The transition to a greener economy can generate 24 million full-time jobs by 2050 

يعيش جزء كبير من فقراء العالم في المناطق الريفية ويعتمد الك ث ير ون منهم على النظام الزراعي والغذائي لكسب لقمة العيش. ومع ذلك، غالبًا ما تكون فرص العمل الريفية هشة وغير نظامية ومنخفضة الأجر، بل ومحفوفة ﺑﺎلمخاطر. وهذا يمكن أن يُوقع العمال وأسرِهم في حلقة مفرغة من الجوع والفقر.

يحتوي القطاع الزراعي والغذائي على فرص عمل غير مستغلة، إذ من المتوقع أن ينمو ﺑﺎلتزامن مع النمو السكاني وارتفاع الطلب على الغذاء والتوسع الحضري وتغيّر أنماط الاستهلاك.

عدد ت وتشجيع ز كما أن استغلال هذه الإمكا الوظائف وتحسينها، وكذلك تنمية القوى العاملة في النظم الزراعية والغذائية، هي عناصر ضرورية من أجل بناء سُبل عيش مستدامة وقادرة على الصمود للأشخاص الضعفاء، ومكافحة عمل الأطفال، ومعالجة الدوافع السلبية للهجرة الريفية، بموازاة العمل على تشجيع الممارسات الزراعية التي تحافظ على البيئة وتسهّل التكيّف مع آﺛﺎر تغيّر المناخ.

وفي اية المطاف، تمثّل معالجة عدم ملاءمة ظروف العمل وفرصه في المناطق الريفية، وخاصة ﺑﺎلنسبة إلى النساء والشباب وغيرهم من الفئات الضعيفة، عنصرًا أساسيًا لنهج شامل وقادر على الصمود ومراعٍ للجنسين من أجل تحويل الحيّز الريفي.

يواج  ه الشباب في المناطق الريفية على وجه الخصوص العديد من الحواجز في سعيهم إلى كسب لقمة العيش. ويرجع السبب في ذلك إلى الافتقار إلى فرص التدريب والتعليم، والقدرة المحدودة على الوصول إلى الأصول مثل ت 􀊮 الأراضي والخدمات المالية والأسواق، وانخفاض مستو المشاركة في صنع القرار.

ونتيجة لذلك، يهاجر العديد من الشباب من المناطق الريفية إلى المناطق الحضرية وغيرها، ممّا يزيد من ضعفهم في كثير من الأحيان. كما أن انخفاض دخل الأسر وقلّة البدائل المتاحة لكسب لقمة العيش هي أيضًا عوامل رئيسية تساهم في عمل الأطفال في الزراعة، ممّا يؤدي إلى إدامة حلقة الفقر للأطفال المعنيين ﺑﻬذه الأوضاع و لأسرهم.

تُعرِّف منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (المنظمة) العمل اللائ ق ﺑﺄنه العمل الذي يوفّر ظروف عمل معقولة ودخلًا يكفي لتلبية الاحتياجات المعيشية. وينبغي أن يكون العمل مأجورًا وكريمًا.

وينبغي أن يمكّن الأشخاص - سواء من خلال العمل الحر أو العمل ﺑﺄجر - من إعالة أنفسهم وأسرهم. وينبغي كذلك أن يكون العمال قادرين على أداء عملهم في ظل ظروف آمنة وصحية، وأن يكون لهم صوت في مكان العمل. وتعمل المنظمة، بموجب مهمتها، بشكل وثيق مع الحكومات والشركاء الآخرين على تشجيع العمل اللائق في النظم الزراعية والغذائية والإنصاف في ظروف العمل بين سكان الريف.

The Food and Agriculture Organization of the United Nations (FAO) defines decent employment as work that provides a living income and reasonable working conditions. Work should be remunerative and dignified. It should enable people – whether through self-employment or wage labour – to provide for themselves and their families. Workers should be able to perform their work under safe and healthy conditions and have a voice in the workplace. In line with its mission, FAO works closely with governments and other partners to promote decent employment in agrifood systems and equity in working conditions among rural people.