Author O'Hara P.

Year of publication 2011

Ce manuel de formation décrit comment faire acquérir les compétences et les méthodes nécessaires pour améliorer la participation des parties prenantes dans les processus pfn. Le manuel a été élaboré à partir des améliorations des pfn, des méthodes participatives et de l’apprentissage des adultes. Cette formation a été réalisée dans plusieurs pays d’Afrique et d’Asie, ce qui a permis de tester son approche et de l’affiner grâce aux commentaires des participants. La formation, de même que ce manuel, doivent être pris comme un «apprentissage vivant» à approfondir et améliorer grâce aux adaptations et innovations des utilisateurs (le formateur) et les commentaires des participants. Ce manuel est accompagné d’un Cd-rom contenant toute une série de matériels orientant et donnant des conseils qui peuvent facilement être adaptés et s’ajuster au contexte spécifique de chaque formation. Ce manuel de formation doit être utilisé par des formateurs, des facilitateurs ou des «coach» qui souhaitent renforcer la participation des parties prenantes dans les pfn ou dans d’autres domaines de la prise de décision et de l’action.La formation s’adresse principalement aux parties prenantes du secteur forestier – en particulier à ceux qui ont une influence sur les décisions. Ils devraient avoir l’autorité pour permettre à d’autres parties prenantes affectées par les décisions du secteur forestier de participer aux activités et prises de décision après la formation. Ils devraient également avoir suffisamment d’engagement personnel et institutionnel et de soutien pour mettre en œuvre les actions prévues après la formation.