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La troisième session d'enrichissement de WeCaN fournit aux membres des informations pour défendre leurs intérêts lors de la CdP27 de la CCNUCC.

Les membres du WeCaN ont terminé leur troisième session d'enrichissement virtuelle sur le thème "La justice de genre au centre de la CoP27 de la CCNUCC. Opportunités de plaidoyer pour les organisations dirigées par des jeunes et des femmes" dans la série "Leadership féminin et actions de plaidoyer dans les négociations sur le changement climatique" conçue pour stimuler le leadership et le plaidoyer des femmes dans les dialogues de haut niveau sur le changement climatique.

La session s'est concentrée spécifiquement sur les opportunités de plaidoyer lors de la prochaine Conférence des Parties (COP27) de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), qui se tiendra en Égypte en novembre. Les femmes sont sous-représentées dans les négociations de haut niveau, puisqu'elles ne représenteront que 38 % de l'ensemble des représentants en 2021. L'objectif des sessions de formation et d'enrichissement de WeCaN est de remettre en question cette situation et de permettre aux femmes et aux organisations de la société civile dirigées par des femmes de faire entendre leur voix dans les forums mondiaux de l'ONU.

Ewald Rametsteiner, directeur adjoint de la division des forêts de la FAO, a appelé à davantage d'actions pour renforcer la participation pleine, égale et significative des femmes au processus de la CCNUCC et aux processus de gouvernance forestière. Toutefois, "une attention particulière est accordée aux femmes et aux populations rurales et indigènes, qui sont souvent sous-représentées dans les processus de prise de décision", a déclaré M. Rametsteiner. "Cette attention est prépondérante dans la Situation des forêts du monde, comme elle l'était au Congrès forestier mondial et à la CdP26 de la CCNUCC."

Fleur Newman, chef de l'unité "Genre, jeunesse et ACE" de la CCNUCC, a fourni des informations détaillées sur les cinq priorités du plan d'action sur le genre qui visent à relever les principaux défis. L'équilibre entre les sexes, la participation et le leadership des femmes est l'une de ces priorités : "Un autre domaine prioritaire est la cohérence dans le processus de la CCNUCC, y compris le financement du climat et le développement et le transfert de technologies. Il s'agit également d'identifier les synergies et les possibilités de collaboration au sein du système des Nations unies, comme la contribution à l'événement d'aujourd'hui." 

Angela Ebeleke, point focal national de la République démocratique du Congo sur le genre et le changement climatique, a partagé avec les membres du WeCaN ses réalisations et les défis qui restent à relever lors des négociations aux CdP de la CCNUCC, soulignant l'importance pour les pays développés de tenir leurs promesses financières afin d'accélérer la mise en œuvre concrète des plans d'adaptation. Elle a encouragé les actions collectives pratiques des organisations dirigées par des femmes et de la société civile, ainsi que des gouvernements et des institutions publiques. Angela a déclaré que "plus de chances de concevoir et de mettre en œuvre des actions climatiques sensibles au genre peuvent être gagnées en créant des groupes de travail autour des différents secteurs des CDN et en impliquant la société civile, le secteur privé, les points focaux genre de chaque ministère et les représentants des groupes vulnérables dans les consultations et les phases de mise en œuvre des CDN". 

"Il s'agit toujours d'un investissement judicieux et approprié pour renforcer la capacité des femmes à participer au processus de prise de décision sur le changement climatique au niveau national et international", a reconnu Ineza Umuhoza Grace, fondatrice de Green Fighter et cofondatrice de Loss and Damage Youth Coalition Rwanda.  "Les pertes et dommages sont une injustice climatique actuelle, les femmes et les jeunes sont les plus exposés, en particulier dans les pays du Sud. Les femmes doivent avoir accès aux financements pour faire face aux impacts négatifs du changement climatique et être habilitées à être plus résilientes au changement climatique".

Les intervenants et les participants à la discussion ouverte ont appelé à une action collective pour renforcer les compétences des femmes et des jeunes en matière de négociation de leadership afin de permettre des politiques climatiques transformatrices en termes de genre.

Le point focal WeCaN de la Palestine, Abeer Qtairy, a fait part d'un défi concernant l'accessibilité au financement, les femmes ayant peu d'accès aux services financiers en plus de leur propriété limitée de la terre et d'autres ressources. En effet, un financement climatique adéquat et sensible au genre doit être facilité dans les plans d'atténuation et d'adaptation.

Le webinaire a été clôturé par Hala Yousry, professeur de sociologie rurale et responsable du comité des femmes rurales au Conseil national des femmes, qui a fourni des messages à retenir et des conseils aux membres du WeCaN à prendre en compte dans leur prochaine feuille de route de plaidoyer vers la CoP27. Elle a souligné l'importance de la volonté politique dans les négociations sur le climat, car sans cette volonté, les promesses seront faites sans jamais être tenues. 

La session a été un grand succès avec plus de quatre-vingts participants qui ont fait part d'idées telles que "la nécessité pour les femmes de se faire entendre est considérée comme essentielle pour la construction de la nation" (Joann Ofori, PADO, Ghana) et "tant de choses à ramener chez soi et à faire un meilleur plaidoyer pour augmenter le nombre de femmes dans la prise de décision sur le changement climatique" (Hajia Alima Sagito Saeed, Savanna Women Farmers Association -GhaFFaP- Ghana). Cette session a été menée en anglais avec une interprétation en français, ce qui a permis d'atteindre une grande diversité de participants.  

La CCNUCC et WeCaN

Alors que lors des précédentes CdP, la CCNUCC a souligné le lien crucial entre le leadership des femmes dans l'élaboration des politiques sur le changement climatique et la réactivité effective des plans d'action sur le changement climatique, les réponses fondées sur le genre à la crise du changement climatique doivent être renforcées au niveau mondial par des politiques et des ressources plus ambitieuses.  Par le biais d'une série de sessions de formation, la Communauté de pratique WeCaN pour les femmes des forêts et des systèmes agrosylvopastoraux des zones arides, aux côtés de la Division de la coopération Sud-Sud et triangulaire de la FAO, dote ses membres des compétences et des connaissances nécessaires pour co-concevoir une feuille de route commune en matière de plaidoyer.