Documentos

Cooperatives
01 Jan 2015
The 2014 Annual Report on FAO's projects and activities in support of cooperatives and producer organizations (POs) provides evidence of how cooperatives and POs can be strategic partners for FAO and important agents of change, as clearly stressed in the FAO Strategic Framework 2010-2019. It is a yearly publication, now on its seventh edition. In the first place the 2014 Annual Report highlights key achievements obtained by FAO in 2014 in maintaining cooperatives and POs high on the global development agenda. Main attention is paid to acknowledgments achieved...
South-south Cooperation
18 Sep 2014
La Cooperación Sur-Sur (CSS) es un medio eficaz y eficiente para lograr un mundo sin hambre. El intercambio de soluciones de desarrollo entre los países del Hemisferio Sur del mundo contribuirá considerablemente al logro de la seguridad alimentaria, la reducción de la pobreza y la gestión sostenible de los recursos naturales.
Private Sector
08 Aug 2014
Este documento tiene como objetivo promover inversiones responsables en agricultura y sistemas alimentarios que contribuyan a la seguridad alimentaria y la nutrición y apoyen el avance hacia la realización del derecho a una alimentación adecuada.
Resource Partners
15 Jul 2014
El Marco estratégico de la FAO se articula en torno a cinco objetivos estratégicos, lo que simplifica sus prioridades, sus resultados y la asignación de recursos para facilitar la erradicación del hambre, la malnutrición y la pobreza así como la utilización sostenible de los recursos naturales. Su éxito depende de una colaboración estrecha y de la movilización de contribuciones voluntarias además de los recursos propios de la FAO. En este documento la FAO presenta 11 esferas institucionales de movilización de recursos que ofrecen grandes posibilidades de mejorar la consecución de resultados concretos a escala mundial, regional y nacional. Cada ámbito...
Cooperatives
01 Jan 2014
This module concerns the organizational dimension of capacity development, and hence how to strengthen the capacities of organizations. Topics include assessment of organizational capacity, change management and tracking organizational change. Tools are provided.dfdf