A sucessão familiar é um dos grandes desafios da atualidade no âmbito rural. Neste ambiente, é costumeiro os filhos herdarem dos pais suas propriedades, fazendas e plantações, com a responsabilidade de seguir em frente com as atividades da família.

Visando a importância do assunto, a AgroBrasília, em 2017, tem como tema a sucessão familiar. Segundo Leomar Cenci, presidente de Coopa-DF, é necessário muito preparo para que a sucessão seja realizada com êxito: “vamos ter de trabalhar muito bem essa nova geração para que ela tenha o mesmo amor que nós temos pela agricultura”, diz.

Diante do cenário de êxodo rural, para manter os jovens interessados e estimulados a continuar o trabalho dos pais é necessário muita paciência e esforço dos dois lados. Um projeto do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) de Minas Gerais visa incentivar os jovens para que possam manter os negócios da família.

Celso Furtado Júnior, assessor de planejamento do Senar, conta que o projeto consiste em três fases: “o programa Sucessão no Campo é composto por uma fase motivacional, depois uma formação técnica em gestão e sucessão, por fim, um workshop onde todos apresentam seu plano de sucessão” explica.