确保诚信和务实

 

开展合作的关键步骤  

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第1步

表达意愿和结对对接 

私营部门和粮农组织利用合作机会或响应具体呼吁。 

明确共同关注的领域 

管理层核可战略相关性和预期合作的潜在影响 

获得伙伴关系官员支持

 

第2步

尽职调查、风险评估和批准 

要求对建议书进行尽职调查(合作范围和类型) 

风险评估和尽职调查报告(对中/高风险要求提供收益、影响和风险管理计划) 

合作与伙伴关系委员会或管理层按照工作流程做出决定或批准开展合作 

 

第3步
 

合作商讨和谈判

***仅在尽职调查程序完成之后并根据审批情况:

明确合作途径


(意向书、谅解备忘录、专家访问、联合提案、公私伙伴关系、“手拉手”行动计划、公开征集数据等)

 

 

第4步

审批


粮农组织最后审批 

 

 

第5步

实施、监测和评价 

第6步

报告和交流结果

全部基于粮农组织私营部门合作原则展开

粮农组织私营部门合作伙伴必须:

  • 展示出为实现可持续发展目标做出明确贡献 
  • 尊重粮农组织和联合国的价值观 
  • 不损害粮农组织的中立性、公正性、诚信、独立性、信誉或声誉 
  • 得到有效管理,并避免任何利益冲突或对粮农组织带来其他风险
  • 展示出对粮农组织的任务、目标和使命及其成员国家发展目标做出了贡献 
  • 尊重粮农组织《章程》所规定的粮农组织的政府间组织性质及其成员的决策权力 
  • 坚定地支持和加强粮农组织工作中采取的中立、独立、科学和循证的方法,不对之构成损害
  • 确保粮农组织不受任何不当影响,特别是对制定和实施政策、规范和标准的进程 
  • 以透明、开放、包容、负责、诚信和相互尊重为基础
  • 最大限度地扩大地方发展项目的影响力和受益者的数量,尤其是小农和协会、青年和妇女
  • 奉行“不让任何人掉队”和“无害”原则

粮农组织排除标准

以下排除标准适用于粮农组织与私营部门之间的所有合作。这些标准涉及在本质上违背联合国价值观、其条约或其他国际标准的业务类别和/或做法。

粮农组织排除标准

原则上,粮农组织不与以下实体合作:

  • 直接参与不符合联合国安全理事会制裁、决议、公约(如气候、生物多样性,跨国有组织犯罪、或为恐怖主义提供资金)或其他类似措施的活动,包括国际货币基金组织金融行动特别工作组反洗钱 /打击资助恐怖主义的标准;
  • 是侵犯人权的同谋,容忍强迫或强制劳动或使用童工;
  • 不符合《联合国全球契约》排除标准*
  • 参与烟草制品生产和批发销售,或从赌博(彩票除外)或色情中牟利;
  • 系统地未能表明承诺遵守或实际上未能遵守联合国原则,包括符合并
    体现《世界人权宣言》、《里约宣言》、《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》、《联合国全球契约》、《联合国工商业与人权指导原则》或联合国全系统对 一 切形式性剥削和性虐待零容忍政策的声明或原则。

_____________

* 联合国全球契约组织的排除标准如下:

  • 遭到联合国制裁;
  • 因伦理道德原因列入联合国不合格供应商名单;
  • 从生产、销售和/或转让杀伤人员地雷或集束炸弹中获得收入;
  • 从生产和/或制造烟草中获得收入。

《联合国全球契约》十项原则

企业可持续性源于企业/公司的价值体系和以原则为基础的经营方式。这意味着,其运作方式至少要符合人权、劳工、环境和反腐败的基本责任。

 

《联合国全球契约》十项原则

粮农组织强烈鼓励其合作伙伴将《联合国全球契约》十项原则纳入其战略、政策和程序。

这十项原则包括:

人权

  • 原则1:企业应支持和尊重对国际公认人权的保护;
  • 原则2:确保企业不会成为侵犯人权的同谋。

劳工

  • 原则3:企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权;
  • 原则4:消除一切形式的强迫和强制劳动;
  • 原则5:切实废除童工;
  • 原则6:消除就业和职业歧视

环境

  • 原则7:企业应支持对环境挑战采取预防措施;
  • 原则8:主动承担更多环保责任;
  • 原则9:鼓励开发和推广环境友好型技术。

反腐败

  • 原则10:企业应打击一切形式的腐败,包括勒索和贿赂。