确保诚信和务实
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开展合作的关键步骤
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第1步 表达意愿和结对对接 o 私营部门和粮农组织利用合作机会或响应具体呼吁。 o 明确共同关注的领域 o 管理层核可战略相关性和预期合作的潜在影响 o 获得伙伴关系官员支持
| 第2步 尽职调查、风险评估和批准 o 要求对建议书进行尽职调查（合作范围和类型） o 风险评估和尽职调查报告（对中/高风险要求提供收益、影响和风险管理计划） o 合作与伙伴关系委员会或管理层按照工作流程做出决定或批准开展合作
| 第3步 合作商讨和谈判 ***仅在尽职调查程序完成之后并根据审批情况： o 明确合作途径
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第4步
| 第5步 实施、监测和评价 | 第6步 报告和交流结果 |
全部基于粮农组织私营部门合作原则展开
粮农组织私营部门合作伙伴必须：
- 展示出为实现可持续发展目标做出明确贡献
- 尊重粮农组织和联合国的价值观
- 不损害粮农组织的中立性、公正性、诚信、独立性、信誉或声誉
- 得到有效管理，并避免任何利益冲突或对粮农组织带来其他风险
- 展示出对粮农组织的任务、目标和使命及其成员国家发展目标做出了贡献
- 尊重粮农组织《章程》所规定的粮农组织的政府间组织性质及其成员的决策权力
- 坚定地支持和加强粮农组织工作中采取的中立、独立、科学和循证的方法，不对之构成损害
- 确保粮农组织不受任何不当影响，特别是对制定和实施政策、规范和标准的进程
- 以透明、开放、包容、负责、诚信和相互尊重为基础
- 最大限度地扩大地方发展项目的影响力和受益者的数量，尤其是小农和协会、青年和妇女
- 奉行“不让任何人掉队”和“无害”原则
通过多种渠道合作
无论是共享数据，推出新的创新，还是筹集资金，我们都珍视所有合作形式，以期实现共同的发展目标：
为何与粮农组织合作？
- 获取最新的前沿信息、指南、数据和统计信息 - 粮农组织是粮食和农业领域的全球领导者，也是向政府提供知识的中间人。本组织就一系列与粮食和农业相关的问题提供最新数据和指南，涵盖从生产到消费的各个环节。
- 达到最高标准 - 粮农组织是全球规范和标准的提供者，也是全球政策、国际条约、行为守则以及其他有约束力和非约束性文书的监管者，制定了私营部门可以用来改进其发展相关活动的适宜国际标准。
- 实现一致的利益 - 粮农组织拥有广泛的区域和国家办事处网络，并与各行动方建立了广泛的伙伴关系。粮农组织可以建立必要联系，以实现共同的优先重点、目标和投资。
- 保持中立 - 粮农组织是独立、中立、客观和诚信的多学科联盟中间人，能够推动政府与私营部门及其他非政府主体之间的沟通。
- 实现可持续发展，不让任何人掉队 - 粮农组织倡导在可持续粮食和农业方面实现创新和数字化，鼓励对自然资源进行可持续管理，致力于确保粮食安全，促进可持续发展，推动全球各地的农村发展，特别是小农的发展。
- 利用广泛的网络 - 粮农组织可以动员公共和私人网络，能够联合和召集各利益相关方，帮助强化数据、信息和知识。
为何粮农组织需要私营部门？
- 实现创新 - 私营部门可以帮助我们支持和推广创新，积累基于实证的科学专业知识。
- 投资 - 我们希望与私营部门合作，帮助企业改善其在发展粮食安全和农业方面的运营方式，鼓励对粮食和农业体系进行投资，并弥补阻碍实现可持续发展目标的主要资金缺口。
- 提高能力 - 私营部门可以帮助提高小农和中小微业的能力。
- 共享数据 - 我们希望与私营部门合作，通过生成有用的数据来加速创新，进行循证决策，监测可持续发展目标进展。
- 实现共同的可持续发展目标 - 我们希望支持私营部门确定纳入和推广可持续做法的优先事项和商业战略；认识到其社会责任，采用最大限度地减少环境影响的可持续生产方式，为世界人口的粮食和营养安全做出贡献。
粮农组织排除标准
以下排除标准适用于粮农组织与私营部门之间的所有合作。这些标准涉及在本质上违背联合国价值观、其条约或其他国际标准的业务类别和/或做法。
粮农组织排除标准
原则上，粮农组织不与以下实体合作：
- 直接参与不符合联合国安全理事会制裁、决议、公约（如气候、生物多样性，跨国有组织犯罪、或为恐怖主义提供资金）或其他类似措施的活动，包括国际货币基金组织金融行动特别工作组反洗钱 /打击资助恐怖主义的标准；
- 是侵犯人权的同谋，容忍强迫或强制劳动或使用童工；
- 不符合《联合国全球契约》排除标准*
- 参与烟草制品生产和批发销售，或从赌博（彩票除外）或色情中牟利；
- 系统地未能表明承诺遵守或实际上未能遵守联合国原则，包括符合并
体现《世界人权宣言》、《里约宣言》、《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》、《联合国全球契约》、《联合国工商业与人权指导原则》或联合国全系统对 一 切形式性剥削和性虐待零容忍政策的声明或原则。
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* 联合国全球契约组织的排除标准如下：
- 遭到联合国制裁；
- 因伦理道德原因列入联合国不合格供应商名单；
- 从生产、销售和/或转让杀伤人员地雷或集束炸弹中获得收入；
- 从生产和/或制造烟草中获得收入。
《联合国全球契约》十项原则
企业可持续性源于企业/公司的价值体系和以原则为基础的经营方式。这意味着，其运作方式至少要符合人权、劳工、环境和反腐败的基本责任。
《联合国全球契约》十项原则
粮农组织强烈鼓励其合作伙伴将《联合国全球契约》十项原则纳入其战略、政策和程序。
这十项原则包括：
人权
- 原则1：企业应支持和尊重对国际公认人权的保护；
- 原则2：确保企业不会成为侵犯人权的同谋。
劳工
- 原则3：企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权；
- 原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动；
- 原则5：切实废除童工；
- 原则6：消除就业和职业歧视
环境
- 原则7：企业应支持对环境挑战采取预防措施；
- 原则8：主动承担更多环保责任；
- 原则9：鼓励开发和推广环境友好型技术。
反腐败
- 原则10：企业应打击一切形式的腐败，包括勒索和贿赂。
