Garantizar la integridad y un enfoque orientado a los resultados
Pasos clave para formular una actividad de colaboración
*** El personal de la FAO puede acceder a recursos adicionales y modelos (haga clic en “Entrar”, más arriba)
Paso 1Manifestación de interés y “emparejamiento”
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Paso 2Diligencia debida, evaluación de riesgos y aprobación
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Paso 3Elaboración de la colaboración y negociación
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Paso 4Autorizaciones y aprobación
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Paso 5Aplicación, seguimiento y evaluación |
Paso 6Presentación de informes y comunicación de los resultado |
Todo ello respaldado por los principios de la FAO para la colaboración con el sector privado
Las asociaciones de la FAO con el sector privado deben:
- demostrar una clara contribución al cumplimiento de los ODS
- respetar los valores de la FAO y de las Naciones Unidas
- no comprometer la neutralidad, imparcialidad, integridad, independencia, credibilidad o reputación de la FAO
- ser objeto de una gestión eficaz y evitar todo conflicto de intereses u otros riesgos para la FAO
- demostrar una contribución al mandato, los objetivos y la misión de la FAO, así como a los objetivos nacionales de desarrollo de sus Miembros
- respetar la naturaleza intergubernamental de la FAO y el poder de decisión de sus Miembros, tal como se establece en la constitución de la FAO
- apoyar y potenciar, sin concesiones, el enfoque científico, con base empírica, neutral e independiente que sustenta el trabajo de la FAO
- proteger a la FAO de todo abuso de influencia, especialmente en los procesos de diseño y aplicación de políticas, normas y estándares
- basarse en la transparencia, la mentalidad abierta, la inclusión, la responsabilidad, la integridad y el respeto mutuo
- maximizar el impacto del desarrollo local y el número de beneficiarios, en especial de pequeños agricultores y asociaciones, jóvenes y mujeres
- adoptar los principios de «asegurar que nadie se quede atrás» y «no causar daños»
Colaborar a través de múltiples canales
Ya sea compartiendo datos, introduciendo una nueva innovación o impulsando la financiación, valoramos todas las formas de colaboración para lograr nuestros objetivos de desarrollo comunes:
Diálogo político
Intercambio y divulgación de datos
Desarrollo de capacidades
Cooperación técnica
Conocimiento e investigación
Alineación con los ODS
Defensa y comunicación, incluida la defensa de los ODS
¿Por qué asociarse con la FAO?
- Para obtener información, orientación, estadísticas y datos avanzados de última hora - La FAO es líder mundial en materia de alimentación y agricultura y transmisora de conocimientos para los Gobiernos. Dispone de las últimas cifras y orientaciones sobre un amplio abanico de cuestiones relacionadas con la alimentación y la agricultura, desde la producción hasta el consumo.
- Por sus normas del más alto nivel - La FAO proporciona normas y estándares universales, además de regular políticas, tratados internacionales, códigos de conducta y otros instrumentos vinculantes y no vinculantes, todo escala mundial. De esta manera, establece estándares internacionales adecuados que el sector privado puede utilizar para mejorar sus actividades relacionadas con el desarrollo.
- Por los intereses en común - La FAO cuenta con una extensa red de oficinas regionales y nacionales, así como una gran variedad de relaciones con diversos actores. La FAO puede establecer las conexiones necesarias para poner en práctica prioridades, inversiones y objetivos compartidos.
- Por su neutralidad - La FAO es un intermediario independiente, neutral, objetivo y honesto que promueve alianzas multidisciplinarias y es capaz de facilitar la comunicación entre los Gobiernos, el sector privado y otros actores no estatales.
- Por un desarrollo sostenible que no deje a nadie atrás - Como defensora de la innovación y digitalización para una alimentación y una agricultura sostenibles y para fomentar la gestión sostenible de los recursos naturales, la FAO trabajar para garantizar la seguridad alimentaria, avanzar en el desarrollo sostenible y promover el desarrollo rural en todo el mundo, especialmente para los pequeños agricultores.
- Por sus amplias redes - La FAO promueve redes públicas y privadas, facilitando así el refuerzo de los datos, la información y el conocimiento a través de su capacidad para crear alianzas y acuerdos entre diversas partes interesadas.
¿Por qué necesita la FAO al sector privado?
- Para innovar - El sector privado puede servir para apoyar y ampliar la innovación y para movilizar la especialización de conocimientos científicos con base empírica.
- Para la inversión - Queremos colaborar con el sector privado para ayudar a las empresas a perfeccionar su método de intervención en el desarrollo de la seguridad alimentaria y la agricultura, fomentar la inversión en los sistemas alimentarios y agrícolas y cerrar las principales brechas financieras que están impidiendo la consecución de los ODS.
- Para mejorar la capacidad - El sector privado puede ser decisivo en el desarrollo de la capacidad de los pequeños agricultores y las MIPYMES.
- Para compartir datos - Queremos trabajar con el sector privado para generar datos que puedan ayudar a acelerar la innovación, la toma de decisiones con base empírica y el seguimiento de los ODS.
- Para promover objetivos de desarrollo sostenible comunes - Queremos apoyar al sector privado mediante la adopción de prioridades y estrategias empresariales que incorporen y promuevan prácticas sostenibles, así como mediante el reconocimiento de su responsabilidad social para contribuir a la seguridad alimentaria y nutricional de la población mundial a través de métodos de producción sostenibles, de tal modo que se minimice el impacto medioambiental.
Criterios de exclusión de la FAO
Se aplican los siguientes criterios de exclusión a todas las colaboraciones entre la FAO y el sector privado. Hacen referencia a categorías o prácticas empresariales que se consideran inherentemente incompatibles con los valores de las Naciones Unidas, sus tratados u otros estándares internacionales.
Criterios de exclusión de la FAO
La FAO no colabora con:
- entidades que tienen una colaboración directa en actividades que no cumplen las sanciones, resoluciones y convenios (por ejemplo, sobre el clima, la biodiversidad, la delincuencia organizada transnacional y la financiación del terrorismo) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas o medidas similares, entre las que se incluyen las normas de lucha contra blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo (LBC/LFT) del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) del Fondo Monetario Internacional
- entidades que sean cómplices de violaciones de los derechos humanos o que toleren el trabajo forzoso u obligatorio o el trabajo infantil
- entidades que reúnen los criterios de exclusión del Pacto Mundial de Naciones Unidas*
- entidades que participan en la producción y distribución al por mayor de productos de tabaco o cuyos ingresos proceden de juegos de apuestas (excepto la lotería) o de la pornografía
- entidades que, de manera sistemática, no han conseguido alcanzar su compromiso de cumplir, o no han cumplido en la práctica, los principios de las Naciones Unidas, lo cual incluye las declaraciones o principios que se ajustan a los de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos o la política de tolerancia cero de todo el sistema de las Naciones Unidas sobre todas las formas de explotación y abuso sexuales
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* Los criterios de exclusión del Pacto Mundial de las Naciones Unidas son los siguientes:
- ser objeto de una sanción de las Naciones Unidas;
- haber sido incluido en la Lista de proveedores excluidos de las Naciones Unidas por motivos éticos;
- obtener ingresos de la producción, venta o transferencia de minas terrestres antipersonales o de munición en racimo;
- obtener ingresos de la producción o fabricación de tabaco.
Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
La sostenibilidad empresarial comienza con un sistema de valores de la empresa y un enfoque de los negocios basado en principios. Esto significa trabajar de forma que, como mínimo, se cumplan las responsabilidades fundamentales en las esferas de los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
La FAO alienta encarecidamente a sus asociados a incorporar los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en sus estrategias, políticas y procedimientos.
Los 10 principios son los siguientes:
Derechos humanos
- Principio 1: Las empresas deberían apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
- Principio 2: Las empresas deberían asegurarse de que no son cómplices de abusos contra los derechos humanos.
Normas laborales
- Principio 3: Las empresas deberían apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- Principio 4: Las empresas deberían apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso y obligatorio.
- Principio 5: Las empresas deberían apoyar la erradicación efectiva del trabajo infantil.
- Principio 6: Las empresas deberían apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medio ambiente
- Principio 7: Las empresas deberían respaldar un enfoque precautorio de los desafíos ambientales.
- Principio 8: Las empresas deberían poner en marcha iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
- Principio 9: Las empresas deberían fomentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Anticorrupción
- Principio 10: Las empresas deberían luchar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
