Le Groupe de Travail 02 (GT02) s;engage à promouvoir une répartition équitable de la valeur tout au long de la chaîne d'approvisionnement

Objectifs:

• Identifier les acteurs clés à chaque étape de la chaîne d'approvisionnement.
• Définir les priorités en matière de collecte d'informations nécessaires pour atteindre une répartition équitable de la valeur (par exemple, les coûts de la main-d'œuvre, les prix FOB, CIF, et les prix de détail).
• Cartographier la distribution de la valeur dans les principales chaînes d'approvisionnement, en sélectionnant de manière représentative différentes origines et marchés.
• Évaluer et comprendre la différence entre coûts de production et coûts de production durables
• Convenir d'une méthodologie pratique, la méthodologie Anker, pour calculer le salaire décent au niveau des plantations.
• Promouvoir les études comparatives sur les salaires décents dans les pays producteurs, ainsi que les actions de sensibilisation et de plaidoyer sur les salaires décents auprès des diverses parties prenantes.
• Examiner la faisabilité de différentes approches et interventions visant à redistribuer la valeur tout au long de la chaîne.
• Explorer les synergies et échanger des informations avec les autres comités techniques du FMB ainsi qu'avec des acteurs externes.

Pour progresser de manière concrète sur ces objectifs, le groupe de coordinateurs a décidé de mener une étude sur les méthodologies existantes pour la mise en œuvre des salaires décents dans le contexte de la production de bananes en Amérique latine. Cette étude, cofinancée par des membres du FMB issus du secteur privé et de la société civile, a été présentée lors d'une réunion en présentiel en Équateur.

Plusieurs membres du GT02 ont retenu la méthodologie Anker comme étant la plus aboutie pour le calcul du salaire décent et ont soutenu les efforts visant à mener des études comparatives sur le salaire décent dans les pays producteurs. Ces travaux ont été menés principalement par la Coalition mondiale pour le salaire décent (Global Living Wage Coalition), et la FMB a participé à ces activités par l'intermédiaire de l'Initiative pour le salaire décent (Living Wage Initiative - LIWIN).

Le Groupe de travail a récemment créé un sous-groupe sur la prise en charge des coûts de la production durable afin de répondre aux préoccupations concernant les coûts de production. Pour plus d'informations, cliquez ici.

Tous les acteurs de l'industrie bananière sont les bienvenus au sein de ce groupe. Si vous souhaitez en faire partie, veuillez contacter Victor Prada, [email protected], et/ou le secrétariat du FMB, [email protected].

Facilitateurs du GT02

• Alistair Smith (Banana Link / EUROBAN)
• Xavier Roussel (Dole)
• Wilbert Flinterman (Fairtrade International)